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创新发展
良庄矿业让创新“看得见、摸得着、用得上”
发布日期:2018-09-28
  作者:柏凯 赵越  来源:本站新闻   (点击: )

本网讯 良庄矿业坚持把“双创”作为企业动能转换的强大引擎,推进矿井安全高效、创新创效,为企业可持续发展积蓄动力。

巧用“拿来主义”,让创新看得见。伴随着“双创”活动的深入开展,该公司结合企业新旧动能转换要求,在“岗位推介”的基础上,进一步拓展活动内涵,延伸工作理念,创新开展了“再铸新良煤、再展新风采”成果发布活动,一月一展示,一月一公布,让职责相同、工种相似的岗位,通过“借智借脑”实现岗位效益的最大化。今年以来,先后展现了24个创新成果,累计创效800余万元。同时,以微信平台为依托,建立区队、专业、公司三级层面的“生产交流群”,及时沟通交流生产过程中好经验、好做法,有效推动了企业创新创效,有力促进了矿井效益提升。

打造“众创”空间,让创新摸得着。该公司围绕采掘机械化、装备自动化、管理信息化、生产辅助市场化、后勤服务社会化“五化”生产管理模式,下发创新、提效专项文件,建立完善技能竞赛常态化机制,以“一课题一验收一奖励”为原则,按贡献大小即时奖励,使创新者受表彰、得实惠。同时,发挥劳模创新工作室的示范引领作用,吸引凝聚广大职工参与技术创新、小改小革的积极性和创造性;以技术“传帮带”为依托,让经验丰富的老职工与理论知识丰富的年轻职工签订师徒合同,通过交流沟通,实现理论与实践的化学反应,切实形成全员创新、创效的良好局面。

凸显“双创”本质,让创新用得上。以岗位为中心,在确保安全的基础上,引导一线职工开动脑筋,将开放性思维、逆向思维和多角度思维广泛嫁接到工艺改造、操作和技术攻关中。该公司面对运输战线复杂的局面,合理优化-580原煤运输系统,通过施工半煤岩巷道,实现-580原煤无轨化运输,减少岗位5个,人员20名,每年节约人工费用120余万元。与此同时,先后进行了洗煤厂三锥角系统改造、北风井压风机驱动电机变频节能改造等,进一步提升了工作效率,降低了生产成本。

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